本次培訓(xùn)由工會(huì)委員會(huì)主席彭丹主講，培訓(xùn)全程與積分獎(jiǎng)罰相  結(jié)合，參訓(xùn)人員分成紅、黃、藍(lán)、綠四隊(duì)進(jìn)行比拼，極大地提升了大家的參與度。培訓(xùn)根據(jù)公司實(shí)際，從團(tuán)隊(duì)的力量、新員工如何快速融入團(tuán)隊(duì)、管理者修心、團(tuán)隊(duì)管理方法等內(nèi)容方面，通過(guò)圖文、視頻、案例、拓展等多樣化的形式，深入淺出講述了如何穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)和人心的方法，倡導(dǎo)管理者修心，促進(jìn)管理提升，加強(qiáng)溝通交流，有效調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，幫助員工融入團(tuán)隊(duì)和實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，熔煉一支高凝聚力、強(qiáng)戰(zhàn)斗力、活力滿(mǎn)滿(mǎn)的團(tuán)隊(duì)。

在拓展活動(dòng)環(huán)節(jié)，各隊(duì)迅速集合起來(lái)，個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng)，意志風(fēng)發(fā)。在“一穿到底”、“游龍戲鳳”、“腦力達(dá)人刷體力”等游戲中，各團(tuán)隊(duì)跟隨指令，奮力比拼，爭(zhēng)先恐后；各隊(duì)成員默契配合，全力以赴地去完成各項(xiàng)挑戰(zhàn)任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)笑聲、歡呼聲不斷，比賽氛圍既緊張，又輕松愉悅。培訓(xùn)最后，綜合各隊(duì)所得積分，公司顧問(wèn)湯駢臻和副總經(jīng)理冉鵬分別為勝出隊(duì)伍和積分最高的前三名家人頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，未能勝出的隊(duì)伍則由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)分別接受趣味懲罰。

培訓(xùn)結(jié)束后，針對(duì)1月至4月生日的家人，工會(huì)委員會(huì)在湖師大附屬頤華學(xué)校工程項(xiàng)目部綜合部的協(xié)助下，舉辦了季度生日會(huì)，十余位生日的家人頭戴生日帽，在大家的祝福聲中，許下愿望、吹熄蠟燭，現(xiàn)場(chǎng)暖意融融、溫馨滿(mǎn)滿(mǎn)。此次培訓(xùn)與工作實(shí)際緊密契合，有趣味又不乏深度。既能在疫情還沒(méi)有完全結(jié)束的當(dāng)下，拓寬管理思路，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，也能幫助員工調(diào)整工作狀態(tài)，不斷提升內(nèi)驅(qū)力，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)、共贏未來(lái)。