8月27日-28日，工會委員會聯(lián)合平江項目各分工會及企業(yè)文化小蜜蜂成員深入湖師大附屬頤華學校項目、頤華城翡翠灣項目和物業(yè)公司開展防暑降溫之“夏日送健康、送清涼、送能量”系列活動。

送上一份冷飲  傳遞健康祝福

盡管處暑已過，天氣依舊炎熱。平江項目的同事克服酷暑，頑強奮戰(zhàn)在一線。在施工現(xiàn)場，在項目廚房，在小區(qū)崗?fù)ぁ幪幎加兄形胰说纳碛啊橹椖糠朗罱禍毓ぷ?，保障項目同事身體健康，工會委員會特意采購了一批冰鎮(zhèn)飲料，親手送到項目同事手中。盡管只是一份簡單的飲料，卻飽含著公司對項目同事的關(guān)懷和祝福。

“您辛苦了！天氣很熱，請您保重身體。來，喝點飲料，解解涼。”
“謝謝公司關(guān)心，請公司領(lǐng)導放心，我們一定注意防范，努力做好本職工作?！?/span>

解決頭等大事  享受無限清涼

最近項目工期緊，任務(wù)重，項目上很多同事無暇打理頭發(fā)；加之夏日炎炎，熱浪滾滾，出去一趟需要積攢足夠的勇氣。

一入建筑深似海，從此彥祖是路人

中唯人日曬雨淋在所不惜，但是，頭可斷，血可流，發(fā)型不可無。為解決平江家人“頭等大事”，公司請來了傳說中的“Tony老師”，量身打造新發(fā)型，告別“蘇大強”，保證“一剪美”。

在大家的滿心期盼下，“Tony老師”來了，仿佛下了一場及時雨。只見他手中的剪刀迅速舞動，上下翻飛 左右修型，看得小編躍躍欲試。

起初，有些同事抱著懷疑的態(tài)度，不敢以身試“發(fā)”，站在旁邊靜觀其變。只見老師的剃具在發(fā)間游刃有余地穿梭，快剪斬亂發(fā)，如同行云流水一般。終于打消顧慮，系上圍巾，將頭發(fā)交由老師打理。

很多家人滿心歡喜地說道，感謝公司貼心與關(guān)愛，感謝“Tony老師”的精湛技藝，感謝工會的籌備與現(xiàn)場協(xié)調(diào)，解決了我們的“頭等大事”，及時滿足了我們的迫切需求 。

“沒理發(fā)都不敢和家人視頻，今天剪了頭發(fā)，我是不是更帥氣了？千里迢迢從陜西到湖南，他們看到我神清氣爽的樣子，更加放心了。”

當然也少不了小姐姐的捧場。小姐姐對秀發(fā)的要求比男同胞更加嚴苛。確認過眼神，“Tony老師”就是要找的人。經(jīng)過一番打理，自拍都不用美顏啦。

聚力激發(fā)能量 爭奪千元大獎

經(jīng)過“Tony老師”精心修整，小哥哥小姐姐們?nèi)莨鉄òl(fā)，都卯足了勁參加28日晚上的活動，力爭贏得千元大獎。精神鼓舞必不可少，物質(zhì)刺激同樣重要。工會為項目同事準備的“晚宴”——《超級團隊凝聚力》專題培訓get到精神和物質(zhì)兩個層面，獲勝的團隊將獲得千元現(xiàn)金大獎。《超級團隊凝聚力》專題培訓由總工會主席彭丹主講。培訓結(jié)合豐富的案例，深入淺出地講解團隊成員分工及扮演的角色，如何認清自身定位及處理與同事間的關(guān)系，如何克服溝通障礙，如何建立信任關(guān)系，如何有效匯報工作，從而打造超級團隊凝聚力，激起全體學員共鳴。

培訓過程中，穿紅色馬甲的學校隊和穿綠色馬甲的翡翠灣&市政聯(lián)隊展開激烈角逐，積極參與互動，搶答問題，兩隊比分交替上升。打造超級團隊凝聚力需要理論聯(lián)系實踐。室內(nèi)理論培訓結(jié)束后，兩隊來到戶外繼續(xù)PK。“水彈接力賽”和“二條腿一條心”將活動推向高潮。通過這種寓教于樂的形式，讓大家真正領(lǐng)悟到團隊凝聚力的重要性。最終，紅隊技高一籌，將現(xiàn)金大獎收入囊中。

此次“三送”活動傳達了公司的祝福，解決了項目同事的“頭等大事”，凝聚了人心，得到了項目同事的積極響應(yīng)和廣泛參與，達到了預(yù)期的效果。

圖文：工會委員會
視頻：彭小輝  鐘娟